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怎样开展合理化建议月活动

怎样开展合理化建议月活动

 

每年的五月是我区各学校开展“合理化建议月”的活动,多年的时间,活动的水平越来越高,收到的效果悦来越显著,这说明了教职工的关心和热爱学校的热情不断高涨,民主意识和参政能力不断增强。“合理化建议月”活动是全员参与学校民主管理的一种方式,我们要从以下方面搞好这项工作。

1、成立专门的班子,研究开展活动的步骤,在统一了思想和做法的基础上,制定一个方案。包括开展合理化建议月的目的及意义,建议应重点涉及的范围,奖励的办法等。

2、在大会动员之后,将《合理化建议表》发给各组、处、室负责人,由教职工找负责人领取。表格应包括:提建议人姓名、所在组、处、室,建议标题,建议内容,解决办法,分管领导回复,所产生的效果,奖励等级。

3、在限时收回表格后,进行分类整理和等级,并依照类别分发给分管领导,由分管领导并和相关人员给予解决和落实。

4、年底前回收合理化建议表,要求件件有回复,对于因各种原因未被采纳的建议,也应写出回复说明未被采纳的原因。对已经采纳的建议,主要写明落实情况和结果。

5、由专门班子的负责人在会员大会作小结报告。主要内容应包括收到建议多少条,涉及哪些方面,对被采纳的建议落实的情况,这次合理化建议月活动产生的经济效益和办学效益,在这次活动中突出的好人好事,今后的合理化建议月活动应该发扬和克服的方面。

6、宣布获奖名单、颁奖。

7、全部资料汇总,按顺序装订成册。

 

 

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                                    二一二年四月六日

时间: 2012/4/26  点击数: 13062  录入: 工会